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初出勤から2週間放置→上司「キミまだ仕事覚えられないの?」 俺は仕事を辞めた

1: かに星雲(やわらか銀行):2012/05/23(水) 20:36:39.07 ID:x6Ki2F1Y0

 「せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が、すぐに辞めてしまって困る」という話をよく耳にする。
若手社員が短期間で会社を辞めてしまう背景にはさまざまな理由があり、
マスコミなどでは「入社前と入社後のギャップに原因が」という記事をよく見かける。

 しかし、それは今に始まったことではない。私も1992年に新入社員として東証一部上場企業に入社した後は、
新人研修で自衛隊へ連れて行かれ、入社前とのギャップをホフク前進しながら痛感したものだ
(今となっては、あんなに記憶に残るすばらしい研修はなかったが)。

 では、実際にどんな理由が考えられるのだろうか? 
1996年と2007年に2回転職した私の経験も含め、現代の若者が早期に辞めるに至った背景として3つの仮説を作ってみる。

 第1の仮説は「欧米文化の浸透による世間の変化」だ。日本人は欧米文化への憧れを抱いている点が多く、
現在では欧米の食品、インテリア、スポーツ、書籍、メディアはもちろん、ビジネス界でも外資の参入は昔に比べて増加しているのは明らかだ。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1205/23/news008.html




1: かに星雲(やわらか銀行):2012/05/23(水) 20:36:39.07 ID:x6Ki2F1Y0

 「せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が、すぐに辞めてしまって困る」という話をよく耳にする。
若手社員が短期間で会社を辞めてしまう背景にはさまざまな理由があり、
マスコミなどでは「入社前と入社後のギャップに原因が」という記事をよく見かける。

 しかし、それは今に始まったことではない。私も1992年に新入社員として東証一部上場企業に入社した後は、
新人研修で自衛隊へ連れて行かれ、入社前とのギャップをホフク前進しながら痛感したものだ
(今となっては、あんなに記憶に残るすばらしい研修はなかったが)。

 では、実際にどんな理由が考えられるのだろうか? 
1996年と2007年に2回転職した私の経験も含め、現代の若者が早期に辞めるに至った背景として3つの仮説を作ってみる。

 第1の仮説は「欧米文化の浸透による世間の変化」だ。日本人は欧米文化への憧れを抱いている点が多く、
現在では欧米の食品、インテリア、スポーツ、書籍、メディアはもちろん、ビジネス界でも外資の参入は昔に比べて増加しているのは明らかだ。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1205/23/news008.html


2: 火星(京都府):2012/05/23(水) 20:37:29.16 ID:wfttMgza0

>せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が
どんなもんやねん、曖昧な事言わないで、きちんと数字出せよ。


6: パルサー(福岡県):2012/05/23(水) 20:38:42.43 ID:Vh7WCj/G0

>>2
全くその通りだと思う


「新入社員を一人使い物になるまで教育するのにいくらかかると思っているのか!」


いくらだよ?っていう。


3: 大マゼラン雲(内モンゴル自治区):2012/05/23(水) 20:37:35.06 ID:t9CVImHhO

すぐ辞めたら失業保険もらえないやん


4: イオ(新潟県):2012/05/23(水) 20:37:56.34 ID:JvN/REvG0

三年はしがみついておけ


5: ジュノー(埼玉県):2012/05/23(水) 20:38:01.05 ID:dcLcv/3cP

▼生活保護でコミケへ通い、アニメ聖地巡礼をし、OFF会に参加し、フィギュアを買いあさる。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
20代前半で生活保護でのお気楽生活をブログで自慢していた奴をヲチするスレ。(当時のBlogは削除済み)
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1329492451/

こいつは新聞↓やTVにも「可哀想な生活保護受給者」として何度も登場して小銭を稼いでいる。

http://hinomaruvent.com/wp-content/uploads/2012/04/010.jpg

不正受給の方法や様子については、過去にブログで自ら犯罪自慢していた。
http://megalodon.jp/2010-0822-1815-45/plaza.rakuten.co.jp/sayama/
(今は削除されている為、魚拓URL。2010/07/19~20参照)


7: カストル(沖縄県):2012/05/23(水) 20:38:58.02 ID:Pe7Di5xx0

           r'丁´ ̄ ̄ ̄ ̄`7¬‐,-、           /
        r'| |          |  |/  >、     /
        ! | |          |  |レ'´/|       |   待 て
        | | |   /\   |  |l  /⊂う    |
        | | |__∠∠ヽ_\ |  リ /  j     ヽ   あ わ て る な
        |´ ̄   O   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`!      〉
        l'"´ ̄ ̄ヾ'"´ ̄ ̄`ヾ::幵ー{       /   こ れ は 上 司 の 罠 だ
        ⊥,,,,,_、    ___,,,,,ヾ| l::::::|      |
         lヾ´ f}`7   ヘ´fj ̄フ  | l::i'⌒i    |    そ ん な 事 は 無 理 だ
         l ,.ゝ‐イ    `‐=ニ、i | l´ ( }    ヽ
         l     {         U | l 、_ノ    ∠ヘ
        l   / ̄  ''ヽ、   | l ヽ_       \,_________
           !  ハ´ ̄ ̄ ̄`ト、  |亅〃/\
        ,人 f ´ ̄ ̄ ̄``ヾ  j ,!// {_っ )、
      // `ト、__iiiii______,レ'‐'//  _,/ /スァ-、
    ,.イl{ { 々 !/´しllllト、 ̄`ヽ、 // /´,.-、 /彑ゝ-{スァ-、
  ,.イ彑l l > ゞ く l 〃 l|ハ.lヽ、 ハVゝヽ二ノ/ゝ-{、彑ゝ-{、彑ァ-、
,.イ彑ゝ-'l l ( (,) レシ′   !l `ソァ'´    _ノ7{、彑ゝ-{、彑ゝ-{、彑{
ュゝ-{、彑l l  ` -イヘ      !l // /⌒ヽヾ/_ゝ-{、彑ゝ-{、彑ゝ-{、
 {、彑ゝ-'l l f⌒Yハ ',    !l/ / ヽ_う ノ /-{、彑ゝ-{、彑ゝ-{、彑ゝ
彑ゝ-{、彑l l{ に!小 ヽ   /!l /   ,/ /彑ゝ-{、彑ゝ-{、彑ゝ-{、


8: タイタン(静岡県):2012/05/23(水) 20:40:09.96 ID:gOtLCFVw0

いわゆる教育や研修で一年掛けたりするところもあるけれどうちはそんなのは
新卒だけなんだよな

中途なんかは意外と門戸は広いが教育や研修はほぼない
地道に力を付けていくか挫折するかの二択


9: パルサー(関西・北陸):2012/05/23(水) 20:42:32.82 ID:A8yY7+1PO

>>8
うちも新卒は研修地獄で無理矢理エリートに仕上げるが、それ以外は自力だな


25: フォボス(東日本):2012/05/23(水) 20:56:12.19 ID:H0CYCk3i0

>>8
なんのために中途を採るか
意味わかってないなおまえ


10: グレートウォール(やわらか銀行):2012/05/23(水) 20:43:33.30 ID:GEe8ftLk0

何やればいいかぐらいは教えろ
そうすれば自分で勉強なりいくらでもする


11: ウンブリエル(大阪府):2012/05/23(水) 20:43:46.55 ID:r/NHG08f0

いちいち新人に手取り足取り教えられんよ。
横で先輩のことをよく観察しろよな。
それをOJTというんだ。
O=己で
J=時間を
T=使え!


13: タイタン(静岡県):2012/05/23(水) 20:44:37.58 ID:gOtLCFVw0

>>11
O お前が
J 自分で
T トレーニング
じゃないのか


15: デネブ(やわらか銀行):2012/05/23(水) 20:45:35.18 ID:pbVBKCW/0

若いやついじめて辞めさせる糞老害を早く死刑にしろ


17: ヒアデス星団(SB-iPhone):2012/05/23(水) 20:47:51.49 ID:PJKbuTLni

2週間で覚えられる程度の仕事しかないのか


18: ジュノー(庭):2012/05/23(水) 20:50:31.00 ID:VLeGA0FuP

俺の職場はシステム職はある業種のある一分野覚えるのに10年かかるって言われた
早めに辞めないと辞めにくい


19: ディオネ(dion軍):2012/05/23(水) 20:52:14.99 ID:HaZqzh1O0

勝手にやると勝手にやらなくていいよとかいうし、何がしたいのか意味不明


22: ニート彗星(東京都):2012/05/23(水) 20:53:43.49 ID:U75rmWWJ0

お刺身にたんぽぽを乗せる仕事も覚えられないのwww


24: フォーマルハウト(東京都):2012/05/23(水) 20:56:01.59 ID:TTtDlXaL0

仕事の技術ってもんは盗むもんなんだよ。


27: ヒドラ(愛知県):2012/05/23(水) 20:56:59.71 ID:cahxg0G60

戦力にしたかったら、地道に教育すればいい
大抵は使い物になる

卒なくこなせるのだけ残したければ、研修しなくてもいい
ただその場合「使い物にならん、すぐ辞める」って愚痴は垂れるなよアホ上司


28: 馬頭星雲(関東・甲信越):2012/05/23(水) 21:03:36.52 ID:rViXEzyoO

>>27
何故かそういうやつの方が評価されるんだよね
きっちり教育して人材を育ててると低評価なんだよな


29: カロン(SB-iPhone):2012/05/23(水) 21:03:59.73 ID:Bad/N1fni

最近は即戦力を求めるからな
選ぶ側は何年も教育されて仕事を覚えたのにおかしい話だ…


30: アルファ・ケンタウリ(岐阜県):2012/05/23(水) 21:07:22.97 ID:NKgWOKoG0

直属のいうとおりに書類出したら足りなかったみたいでさ
なんで、仕事が出来ないの?と怒られたわけよ
(てか、足りないと指摘したが直属判断で大丈夫と言われた)

教えてない仕事ができると思ってるんですか?って旨をやんわり聞くとさ

ここは学校じゃないから教育なんてあるはずがない!

だってさ。おかげで違う職場にしようと決心できました


31: フォボス(東日本):2012/05/23(水) 21:08:06.11 ID:H0CYCk3i0

学生気分が抜けなくて
いつまでも人から教えてもらえると思ってるバカばっかり


32: カロン(北海道):2012/05/23(水) 21:08:11.27 ID:EpTDHO780

ある程度教えたら放置というか見守るのが正しいだろ
わからないことを聞いてきたら丁寧に教えてあげればいい
無駄に恫喝とかはほんと今の若いやつ慣れてないからすぐ辞める


33: ヒドラ(愛知県):2012/05/23(水) 21:11:18.42 ID:cahxg0G60

懇切丁寧に教えるでもなく、給料は低いまま終身雇用かどうかもあやしい、精神論だけが化石のように残ってる
そりゃ恩も義理もないからすぐ辞めるに決まってる


39: ネレイド(京都府):2012/05/23(水) 21:23:26.72 ID:l2BcEwTk0

最近の若造はパソコン詳しいふりして全然ダメだわ

俺「君、パソコン使えるんだっけ?」
新人「一応使えます」
俺「ネットとかも詳しい?」
新人「一通りは知っている方です」
俺「良かった、じゃあこの案件について調査して結果をプリントアウトしてほしい」
新人「はい」
俺「このノート使っていいから、あのプリンタこの部屋のLANでつながってるし」
新人「XPですか?少し古いですね」
俺「いや、若い人に申し訳ない」

・・・三時間後

俺「できた?」
新人「プリンタのドライバをインストールしました」
俺「え?いや印刷・・・」
新人「できませんでした」
俺「ドライバだけじゃダメだろ、IP設定しろよ」
新人「IP・・・?ピングとかですか」
俺「いや、なにいってんだよ、お前」

何だコイツ、なにをもってパソコン得意な顔してんだよ


40: ヒドラ(愛知県):2012/05/23(水) 21:27:01.04 ID:cahxg0G60

>>39
アホはお前だろ


41: カリスト(愛知県):2012/05/23(水) 21:27:49.65 ID:POFUVQL50

>>39
これコピペ?


44: アルファ・ケンタウリ(岐阜県):2012/05/23(水) 21:27:56.58 ID:NKgWOKoG0

>>39
パソコンに詳しい?って聞き方するお前がバカだわ
スポーツ出来る?って聞いてサッカー部に弓道させるようなもん


45:katsuyu ◆76sBHdeo2g (庭):2012/05/23(水) 21:29:53.73 ID:jRunX9670

>>39
ネットに詳しい?じゃなくて、
社内LANの構築とかもできる?
と聞けよ、意地悪な奴だな


50: ベテルギウス(新疆ウイグル自治区):2012/05/23(水) 21:31:39.62 ID:Ttao3Nxc0

>>39
新人に対し漠然とした表現と具体性のないことばかり言って
そうとう無理あるよ。


47: 宇宙定数(dion軍):2012/05/23(水) 21:30:21.36 ID:MbSpYCml0

ドライバー入ってないノートで印刷させるってイジメだろ


52: カノープス(やわらか銀行):2012/05/23(水) 21:33:23.94 ID:qIM4nb1T0

十年以上前からマニュアル世代マニュアル世代言われてるんだから
いい加減会社はマニュアル作れや


54: ケレス(北海道):2012/05/23(水) 21:37:56.87 ID:ffh/f6Tg0

とりあえずやっちゃダメなことを一通り教えてくれ。
一般常識的なことはいわんでもわかるから、仕事でのお作法的な方を。
そしたらその範囲内で勝手にやるから。
とりあえず勝手にやらせといて、あとで「なんでそんなことしたんだ」、とか
いったいどうしたいんだよwwwwwwww


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COMMENT

必要な情報は教えてくれよ。
もしくはマニュアル化しとけよ。
必要な設定がされてるのか検証してから質問せにゃならんじゃないか。
時間かかるわ。

| 以下、名無し | 2012/05/23 22:53 | URI |

馬っ鹿!マニュアル化したら、マニュアル作成したヤツの責任になっちまうだろ!やだよ!wwwwwwwww

| 以下、名無し | 2012/05/23 23:15 | URI |















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